O que significa Daniel Dantas?

De regra, quando este empregado pede demissãeste é dele o dever por pré avisar o empregador desta tua decisão; em caso de não haver o prévio sinal o emprgador está autorizado ,por lei, a descontar o valor respectivo. Há, contudo,várias convenções coletivas qual impedem este desconto quando este empregado prova de que já está compromissado utilizando novo empregador, porém isso possui que ser verificado pelo seu Sindicato; se tiver esta cláusula a empresa não Pode vir a descontar e, se isso se verificar, você É possibilitado a, sim ajuizar ação trabalhista. abs.

Sei de que nãeste é o tema mas se for possível me tirar essa dúvida, agradeçeste, o funcionário me colocou na justiça. Trabalho utilizando obras, Fiz uma obra ele trabalhou, terminou a obra, ele saiu recebeu o PRIMEIRO seguro desemprego, etc, depois de um tempo fiz outra obra chamei ele novamente, terminou a obra, ele recebeu o SEGUNDO seguro desemprego novamente, etc.

Nãeste sei ao certo se estou equivocado, mas, a empresa só estaria isenta por recompensar a insalubridade se este funcionário trabalhasse em um ambiente de no mínimo 16º, fornecendo a roupa necessária e se nãeste estivesse exposto á determinados tipos de ambiente devido ao choque térmico.

Ainda tenho direito a recorrer pelas doenças? Tenho exames q fiz quando saí da Atento de que comprovam meu problema.

23/01/2017 Olá Arlindo. óptima tarde e obrigado por tua consulta. Basicamente todos ESTES direitos de que qualquer outro trabalhador celetista e, especialmente, dadas as possíveis condições por trabalho Ainda mais agressivas, e a depender, claro do eventual perícia, direito ao adicional de insalubridade, se exposto a condição qual atente contra a sua própria saúpor, por exemplo, rúido, calor, etc, ou se exposto à ocndição perigosa, por eventual exposição a explosivo ou suplementos alimentares químicos com potencial explosivo, a adicional do periculosidade.

Perdi uma ação trabalhista e o advogado recorreu. Perdemos igualmente este recurso e meu advogado disse que ia recorrer a Brasilia como disse de que as sentenças tanto por primeira como a de segunda instancias estavam inconsistentes.

09/11/2016 OI td bem? sou enfermeira trabalhei em uma casa de Repouso durante 10 meses, isento registo porfoim Nesse caso q entrei o chefe me perguntou se eu gostaria do registro em carteira ou contrato, optei pelo registro o qual nunca foi feito. A 2 meses atrás o chefe me fez assinar 1 contrato retroativo por janeiro para poder apresentar na vigilância sanitária, e nos meses do julho e agosto me pagou unicamente metade do meu salário e nos meses do setembro e outubro nãeste efetuou este pagamento, e em outubro quando cheguei de modo a trabalhar meu chefe simplesmente me dispensou e quando pedi este contrato este qual ainda não havia me dado ele disse não saber onde está.

Tenho uma duvida, em outubro/11 sofri um sequestro relâmpago na porta da empresa ao chegar pelo manejorefregatráfego, estava gravida e tive estress pós traumático e fiquei afastada até março/12, a empresa era do sindicato dos metalurgicos onde prevê este pagamento do complemento salarial (a diferença entre o auxilio doença e este salario base), porfoim nao recebi nada, me desliguei desta empresa em novembro/2012.

A Justiça do Produção, por tua própria natureza, nãeste exige advogado, assim, as partes, tanto o empregado como este empregador, podem possibilitar comparecer em audiência desprovido advogado. Não se acolha, como há questòes técnicas qual, muitas vezes, a parte não compreende. Mas até portanto este processo do manejorefregatráfego é simples e, muitas vezes, ESTES funcionários e juízes são compreensíveis, pelo mínimo. Sua empresa, ou vc, deverá receptar a notificação da Justiça com dia e hora de modo a comparecer em juízo. Vc não deve deixar de ir, como não ir significa aceitar TUDO este qual estiver dito na Reclamaçãeste do seu ex-colaborador; Lá chegando, espere ser chamada de modo a entrar na sala de audiência e diga que não possui advogado; O juiz irá perguntar às partes se há intençãeste de tratado; TEnte avaliar se é possível chegar a destemido valor, é bem importante resolver a questão, pelo seu caso; SE não houver pacto, o processo segue e vc mesma poderá realizar a DEFESA ORAL, em até 20 minutos, rebatendo os pedidos do autor, um a 1, e dizendo porque ele nãeste possui o direito.

O marido sofreu 1 acidente do trabalho em de que ficou com sequelas pelo braçeste, cicatriz e segunda a psicóloga, trauma psicológico. Ele já nãeste aguenta trabalhar na empresa, a partir desta fonte porém sua instabilidade termina em novembro ou dezembro (como ficou um Porreiro tempo afastado), ele queria pedir demissãeste, e gostaríamos de saber se ele É possibilitado a entrar usando uma ação judicial pedindo indenização mesmo se ele se demitir.

05/10/2016 Olá Nina. Porreiro dia. Obrigado por sua consulta. Usando relação à questão da doença profissional, pelo qual vc relata é possível questionar na justiça este direito do ser indenizada através empresa. Não se esqueça de que vc tem até 02 anos para ajuizar esta ação, contados do momento do seu desligamento, ok?

13/10/2016 Olá Luis. Excelente noite. É preciso ,antes, saber ESTES motivos desta informação da sua contadora. Talvez, apenas um palpite, seja porque a categoria do empregado esteja em data base para revisãeste DE Cláusulas da Convenção Coletiva e, portanto, por Lei, a dispensa só É possibilitado a ocorrer depois disso, sob pena do reembolsar-se ao empregado uma multa equivalente a um salário do emregado. Enquanto isso este contrato deve ser respeitado. abs

Ele pode entrar utilizando uma proceder de modo a receptar as fé especialmenterias qual não recebeu?Ou não possui direito a receptar por já está dado baixa na ctps?

Trabalhei em uma empresa por oito anos isento assinatura na CTPS, depois desse tempo foi assinada e trabalhei por mais 5 anos, já está usando 3 anos que saí de lá,mas gostaria de ter ESTES primeiros oito anos assinados , ainda terei saiba como arrecadar alguma coisa? cabe indenização ?

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *